Группа компаний Ремеслон
Цель Ремеслон — войти в число наиболее успешных и высокотехнологичных строительно-торговых организаций Урало-Сибирского региона.
Компания использует наилучшие доступные с точки зрения технологии и экологической безопасности решения в области строительства. Кроме того, она активно участвует в социально-экономическом развитии территорий присутствия своих предприятий.

Наша команда
Приоритеты кадровой политики Группы Компаний Ремеслон — создание условий для профессионального развития и самореализации сотрудников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий.
Сегодня на предприятиии Ремеслон в Екатеринбурге и Верхней Пышме работает порядка 100 человек. При найме сотрудников Группы в первую очередь рассматриваются кандидаты из числа местных жителей и населения близлежащих городов и поселков, поэтому они составляют примерно три четверти общего штата компании.
Конкурентоспособная заработная плата, система доплат и премий, льготы и бесплатное питание, современные средства индивидуальной защиты, безопасные и комфортные рабочие условия — лишь часть гарантий, предоставляемых сотрудникам компании.
Ключевые компетенции
Предприятия Группы Ремеслон осуществляют полный цикл строительства частных жилых домов: от консультаций по подбору участка, поставке строительных материалов и проектирования до комплектации мебели в уже построенном доме.
Под управлением Ремеслон работают восемь предприятий, строительные и монтажные торговые компании.
В результате сегодня Группа Ремеслон обладает одним из самых современных знаний в отрасли.
Строительная компания полного цикла
Аренда спецтехники
Нерудные строительные материалы
Поставки строительных материалов
Комплексная уборка и вывоз снега
Проектирование и монтаж инженерной сантехники
Продажа и монтаж септиков
Полный цикл демонтажа зданий
Планировка участка с нивелиром
Профессиональная подготовка
Для развития персонала Ремеслон организует программы повышения квалификации, навыков и компетенций работников, которые финансируются предприятиями Группы.
Для этих целей, в частности, работают лицензированные учебные центры, строительные школы и профессиональные коучи и тренера.
Ежегодно третья часть персонала Ремеслон проходит переподготовку в собственных обучающих центрах компании.
